Conheça Jaqueline e seu time

Jaqueline Garutti, fundadora da consultoria, graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Metodista de São Paulo e Pós-graduada em Psicologia Organizacional e do Trabalho pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, é certificada como consultora DISC pela E-talent e Practitioner com técnicas de Programação Neurolinguística pela SBPNL.

 

Em 2008, iniciou a carreira em Recursos Humanos onde atuou em empresa multinacional, de telefonia, empreendimentos imobiliários, administradora de cartão de crédito e consultoria de treinamento & desenvolvimento, passando por cargos de gestão. 

Em 2016, inicia uma outra etapa em sua carreira profissional seguindo um dos seus fascínios, transformar pessoas. A partir de então começa a trabalhar a imagem do profissional por meio do seu currículo, promovendo a autovalorização do profissional, repaginando a marca dele, adequando os objetivos às necessidades do mercado. 

Viviane Ramos, graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Anhanguera Educacional e Especialista em Recursos Humanos e Psicologia Organizacional pela Universidade Metodista de São Paulo.

 

Com mais de 13 anos de experiência na área de Recursos Humanos, atuou nas áreas de Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento e Educação Corporativa em diversos segmentos.


Consultora de currículo desde 2018, trabalha com um olhar e um entendimento profundo do momento de cada cliente, analisando suas pretensões de carreira, histórico da trajetória profissional e formação, atua na reestruturação do perfil profissional de profissionais de diversos segmentos.

Ciane Brombati, é Psicóloga de formação pela Universidade São Marcos, possui mais de 8 anos de experiência profissional na área de Recursos Humanos com ênfase em Recrutamento & Seleção e Planejamento de Carreira, em empresas nacionais de médio e grande porte dos segmentos de Consultoria em RH e Varejo. 

 

Consultora de currículo desde 2018,  atua na análise e elaboração de currículo, aplicação de questionário de trajetória e auto análise, levantamento de competências e orientação para realização de processos seletivos resultando no fortalecimento do perfil profissional do cliente.

 

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